高考后暑假工交了社保会有什么影响吗？

首先，咱们来了解一下社保这个概念。社保，也就是社会保险，它是国家为了保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助而建立的一种社会保障制度。它主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

对于高考后暑假工交了社保这种情况，咱们从不同方面来分析可能产生的影响。

在大学方面，一般来说，交了社保不会影响你正常上大学。大学入学主要依据你的高考成绩、录取通知书等，和是否交社保没有直接关联。不过，有些大学的奖助学金评定、贫困生认定等可能会参考家庭经济情况，如果因为你交了社保，可能会让学校认为你的家庭经济状况较好，从而影响你在这些方面的评定，但这并不是绝对的。

从就业角度看，交社保可能会对毕业后的就业身份认定产生一定影响。很多企业和单位在招聘时，会明确要求应聘者是应届毕业生身份。在我国，应届毕业生有两种定义，一种是即将毕业但还没拿到毕业证的学生；另一种是毕业一年内，没有落实工作单位，档案、组织关系等保留在原毕业学校或就业指导服务中心的毕业生。而社保缴纳记录可能会被一些单位认为你已经有过就业经历，从而影响你以应届毕业生身份参加一些招聘。

从法律依据来讲，根据《中华人民共和国社会保险法》，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。所以，公司给暑假工交社保本身是符合法律规定的。但对于暑假工来说，可能要注意其带来的潜在影响。

如果你发现交社保可能给你带来不便，比如影响你之后以应届毕业生身份就业，你可以和公司沟通，看是否可以停保或者采取其他措施。同时，你也可以咨询当地的社保部门，了解具体的政策和处理办法。