哪些收入不在抚养费的支付范围内？

在法律层面，抚养费是指父母或其他对未成年人负有抚养义务的人，为未成年人承担的生活、教育、医疗等费用。确定抚养费数额时，通常会考虑支付方的收入情况，但并非所有收入都要计算在内。

首先，一些具有特定用途且不具有持续性的一次性收入，一般不计算在抚养费支付范围内。比如因工伤获得的一次性伤残补助金，这是对劳动者因工伤残给予的补偿，用于弥补身体伤害和未来生活保障，具有特定用途，通常不应计入抚养费计算范畴。依据《中华人民共和国社会保险法》相关规定，工伤待遇是保障工伤职工基本生活和后续治疗等需求的，与日常的持续性收入不同。

其次，一些临时性、偶然性的收入也不在抚养费计算范围内。例如偶尔参加比赛获得的奖金、亲戚朋友的临时性赠与等。这些收入并非稳定、持续的经济来源，不能作为确定抚养费的常规依据。从公平合理的角度出发，抚养费的确定应基于相对稳定的收入状况。

另外，某些具有专属性质的补贴或津贴也不计入。像高温补贴、井下补贴等，这些是针对特定工作环境或条件给予的补偿，具有特定用途，与一般的劳动报酬有所区别，通常也不纳入抚养费的计算。我国相关劳动法规对于这类补贴有明确规定，其目的是保障劳动者在特殊工作环境下的权益，不应作为抚养费计算的基础。