在厂里干活，自己不小心受伤，眉毛下缝了五针，这算不算工伤？

在厂里干活时自己不小心受伤，眉毛下缝了五针，这种情况通常算工伤。

工伤，简单来说，就是劳动者在工作过程中，因工作原因受到的伤害。判断是否为工伤，关键要看是否满足工伤认定的条件。根据《工伤保险条例》第十四条规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。在这个案例中，是在厂里干活时受伤，若受伤是因为从事厂里安排的工作任务或者与工作相关的活动导致的，即便受伤是自己不小心造成的，一般也会被认定为工伤。

若要认定工伤，需要经过一定的程序。首先，职工所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。要是用人单位未按规定提出申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。申请时需要提供相关材料，比如劳动合同、医疗诊断证明等，来证明受伤的事实和与工作的关联性。

认定为工伤后，还需要进行劳动能力鉴定，以确定伤残等级。不过，从一般情况看，眉毛下缝五针，按《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》，可能无法评上伤残，但也可以申请伤残鉴定进行确定。

如果最终被认定为工伤，职工可以享受相应的工伤待遇，主要包括医药费、停工留薪期内的工资、护理费、住院期间伙食补助费、交通费等。如果构成伤残，还会有一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等赔偿。具体的赔偿标准和数额，会根据伤残等级以及当地的相关规定来确定。