手指缝几针是否有工伤赔偿？

手指缝几针是否有工伤赔偿，需要分情况来看：

首先，要确定是否属于工伤范畴。根据《社会保险法》第三十六条规定，职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。也就是说，如果手指受伤是在工作过程中因工作原因导致的，比如在操作机器时不小心受伤等，一般可以认定为工伤。此时，需向社会保障行政管理部门提出工伤认定申请。通常这种未发生骨折仅需缝针治疗的情况，无需进行劳动能力鉴定，也无法主张工伤伤残赔偿权益，但可以向用人单位及工伤保险基金分别申请相应的工伤赔偿。

若用人单位为职工缴纳了工伤保险，由工伤保险基金按照相关标准支付费用。比如治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费等。法律依据是《社会保险法》及相关工伤保险条例的规定。如果用人单位没有按时缴纳工伤保险，那么应当依照法定要求全额承担相关的工伤保险待遇费用。

反之，若该伤害不符合工伤认定标准，比如是在工作场所与同事打闹受伤等，这种情况应前往医院接受治疗，并向侵权行为责任人主张相关的人身损害赔偿项目，通常也无法主张伤残赔偿权益。人身损害赔偿的项目包括医疗费（根据医疗机构出具的收款凭证确定）、误工费（根据受害人的误工时间和收入状况确定）、交通费（根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算）、护理费以及住宿费等，法律依据是《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条。