工伤伤到手指该如何进行赔偿？

工伤伤到手指后的赔偿，需要根据具体的伤残等级以及相关法律规定来确定，以下为您详细介绍：

首先，需要明确赔偿项目：

- 医疗费：用于治疗手指工伤所产生的医疗费用，工伤保险基金会予以支付。

- 停工留薪期工资：职工因工伤需要暂停工作接受治疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊的，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长。法律依据是《工伤保险条例》第三十三条。

- 护理费：按照生活不能自理、生活大部分不能自理、生活部分不能自理这三种情况，分别按照统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%支付。

- 一次性伤残补助金：手指伤残分一到十级，各级赔偿的伤残补助金不同。例如，若手指骨折被认定为九级伤残，一次性伤残补助金为本人工资×9个月，由工伤保险基金支付。

- 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：在职工与用人单位解除或者终止劳动关系时支付。

其次，赔偿流程一般为：先进行工伤认定，确定是否属于工伤；再进行劳动能力鉴定，确定伤残等级；最后根据伤残等级和相关规定计算赔偿金额，并向用人单位或工伤保险基金申请赔偿。