实习合同期间在去往公司的路上发生事故是否与公司无关?
我和公司签了实习合同,在去公司上班路上出了事故。现在不确定这种情况公司有没有责任,不知道该找公司协商还是自己承担后果。想了解从法律角度看,这到底和公司有没有关系呢?
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在实习合同期间,实习生在去往公司的路上发生事故是否与公司无关,需要分情况来看。首先,我们要明确实习生和正式员工在法律地位上是有区别的。正式员工与用人单位建立的是劳动关系,受到《中华人民共和国劳动法》和《工伤保险条例》等法律法规的保护。而实习生与实习单位一般建立的是实习关系,并非严格意义上的劳动关系。 根据《工伤保险条例》第十四条规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。但这条规定主要适用于正式的劳动关系。对于实习生来说,由于其身份的特殊性,不能直接依据该条例认定工伤。 不过,如果实习生与实习单位签订的实习合同中有相关约定,比如约定在上下班途中发生事故由单位承担一定责任,那么就按照合同约定执行。另外,如果事故是由于实习单位的过错导致的,例如单位安排的上班时间过紧,导致实习生在匆忙赶路时发生事故,实习单位可能需要承担一定的赔偿责任。 在司法实践中,如果实习生在上下班途中发生事故,可以根据《中华人民共和国民法典》中关于侵权责任的规定来处理。如果能够证明实习单位存在过错,并且该过错与事故的发生有因果关系,那么实习单位就需要承担相应的侵权责任。

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