生育津贴是按哪个基数算的？

生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间给予的生活费用。下面我们来详细说说它的计算基数问题。

一般而言，生育津贴的计算基数与所在用人单位上年度职工月平均工资有关。根据《女职工劳动保护特别规定》第八条，女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。

举个例子，假如所在单位上一年度职工月平均工资是5000元，那么在正常情况下，生育津贴的计算基数就是5000元。不过这里也有一些特殊情况，如果女职工的工资高于用人单位上年度职工月平均工资，可能会出现实际领取的生育津贴低于本人工资的情况，有些地区规定，差额部分由用人单位补足。

不同地区对于生育津贴的计算基数可能会有一些细微差别。比如有的地方可能会根据当地的社会平均工资来进行调整。所以，要准确了解生育津贴按哪个基数算，除了依据国家的相关规定外，还需要参考所在地区的具体政策。可以通过当地的社保部门官网、服务热线等渠道进行查询，也可以向单位的人力资源部门咨询，他们会提供更准确的信息。