社保非要交满三个月才可以用吗？

社保是否非要交满三个月才可以用，需要分不同的社保险种来看。

首先是医疗保险。一般来说，职工医保参保后，并不是都要交满三个月才可以用。在一些地区，职工医保参保缴费的次月起，就可以享受门诊、住院等医保报销待遇了；不过也有部分地区可能会设置等待期，等待期可能是三个月甚至更长时间，在等待期内是不能享受医保报销待遇的。依据《社会保险法》第二十三条规定，职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。而关于医保待遇的享受时间，各地根据自身情况制定具体政策。

对于城乡居民医保，通常是按年度缴费，缴费后在保障年度内就可以享受医保待遇，不存在交满三个月才能用的说法。

其次是养老保险。养老保险主要是用于退休后领取养老金，它需要累计缴纳一定的年限（一般是15年），达到法定退休年龄后才能按月领取养老金。交社保的前期主要是进行累计年限，不是交满三个月就马上能用的。根据《社会保险法》第十六条规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

再者是生育保险。多数地区要求职工连续缴纳生育保险一定时间（比如9个月或12个月），才能享受生育津贴、生育医疗费用报销等生育保险待遇，一般不是交满三个月就可以用。《社会保险法》第五十四条规定，用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。

最后是工伤保险和失业保险。工伤保险是在职工发生工伤时就可以享受相应待遇，与缴纳时间是否满三个月没有直接关系。只要职工参加了工伤保险，在工作过程中发生工伤事故，经认定为工伤，就可以按照规定享受工伤保险待遇，依据是《社会保险法》第三十六条规定，职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇。失业保险则需要符合一定条件，如所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年等，才可以领取失业保险金，显然也不是交满三个月就能用。