社保要交满几个月才可以使用？

社保包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险和工伤保险这几个主要险种，不同险种能够开始使用的缴费时间要求是不一样的。

医疗保险方面，一般来说，首次参保的话，在缴费的次月起就可以享受基本的医疗报销待遇了。不过，各地的政策存在差异，有的地方可能要求连续缴纳3个月、6个月甚至12个月之后才能使用。例如在某些城市，灵活就业人员参加职工医保，可能需要连续缴费满6个月后，从第7个月开始才能享受住院报销等医保待遇。依据是《中华人民共和国社会保险法》第二十七条规定，参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。这表明医保享受待遇与缴费情况相关。

生育保险通常要求在生育前连续足额缴费满一定期限，一般是6 - 12个月不等。在符合条件的情况下，女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付。这在《社会保险法》第五十四条中有规定，用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

失业保险是需要所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的，并且符合其他条件，比如非因本人意愿中断就业等，才可以领取失业保险金。依据是《社会保险法》第四十五条，失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。

工伤保险只要单位为职工缴纳了工伤保险费，职工发生工伤时就可以按照规定享受工伤保险待遇，没有缴费时间的限制。《社会保险法》第三十六条规定，职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。

所以，社保不同险种的使用时间要求不同，具体要以当地的社保政策为准。你可以通过当地社保部门的官方网站、服务热线或者办事窗口等渠道，了解详细准确的信息。