社保交完费后是不是马上就生效？

社保交完费后并非马上就生效，不同类型的社保，其生效时间也有所不同。

对于职工基本医疗保险，通常首次参保缴费的，在缴费次月起可以享受医保报销待遇。不过，各地的政策可能存在差异，有些地区可能要求连续缴费满一定期限（比如3个月、6个月等）后才能享受报销。依据《社会保险法》第二十三条规定，职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。这里虽然没有明确生效时间，但各地会根据实际情况制定具体的实施细则。

城乡居民基本医疗保险，一般是按年度缴费，缴费后下一年度才能享受医保待遇。比如在每年的集中缴费期缴纳了下一年的医保费用，那么从次年的1月1日起开始生效。这是为了便于医保部门进行费用核算和管理。

养老保险则是要求累计缴费满规定年限（一般是15年），达到法定退休年龄后才能按月领取养老金。它更强调的是累计缴费时长，而不是缴费后马上生效获得待遇。《社会保险法》第十六条规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

失业保险，需用人单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年，并且符合其他失业金领取条件时，才可以领取失业保险金。依据《社会保险法》第四十五条规定，失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。

工伤保险，只要用人单位为职工缴纳了工伤保险费，职工发生工伤时，符合工伤保险待遇条件的，就可以享受相应的工伤保险待遇。根据《工伤保险条例》规定，用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。