刚买社保能享受什么福利？

刚买社保后可以享受的福利与社保的不同险种密切相关，以下为您详细介绍：

首先是医疗保险。一般来说，在职工入职并参加医保后，次月起就可以享受门诊、住院等医疗报销待遇。不过各地政策存在差异，有些地区可能要求连续缴纳一定期限（如3个月、6个月）后才能享受报销。比如在A地，小李入职后单位为其缴纳医保，次月他因感冒去医院看病，就可以按照当地规定的报销比例，对门诊费用进行报销。依据《中华人民共和国社会保险法》第二十八条规定，符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。

其次是养老保险。刚买养老保险，虽然不能马上享受养老金待遇，但从购买之日起，个人的缴费记录就开始累计。根据《社会保险法》第十六条，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。也就是说，购买养老保险是为未来养老生活积累保障。

再者是工伤保险。职工参加工伤保险后，在工作过程中发生工伤事故，只要符合工伤认定条件，就能享受工伤保险待遇。《社会保险法》第三十六条规定，职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。比如小张刚入职不久，在工作中不小心受伤，经认定为工伤，那么他的医疗费用、停工留薪期工资等都可以由工伤保险基金支付。

失业保险。刚购买失业保险通常无法立即享受失业金待遇。按照规定，失业人员要领取失业保险金，需满足所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年等条件。不过，购买失业保险也是在为未来可能出现的失业风险提供一份保障。

生育保险。各地对于生育保险享受待遇的缴费时间要求不同，有的地区要求分娩前连续缴费满9个月，有的地区要求累计缴费满一定期限。符合条件的女职工生育或者流产，可以享受生育医疗费用报销和生育津贴。《社会保险法》第五十四条规定，用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。