外卖劳动仲裁是什么意思？
我是一名外卖员，最近和平台发生了些纠纷，听人说可以去申请外卖劳动仲裁，但我不太明白这到底是啥意思。我想知道它 具体是怎么回事，能解决我和平台之间的哪些问题，对我有啥好处。
张凯执业律师
已帮助 867 人解决法律问题
外卖劳动仲裁是一种解决外卖行业中劳动者与用人单位之间劳动争议的法律途径。当外卖员和相关企业（如外卖平台或配送公司）在工资、工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护等方面产生争议时，就可以通过劳动仲裁来解决。
从法律角度来说，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》是劳动仲裁的重要依据。该法规定，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
在实际流程上，外卖员作为申请人，需要向有管辖权的劳动争议仲裁委员会提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁委员会在收到申请后，会在规定时间内决定是否受理。如果受理，会安排开庭审理，双方当事人都要参加。仲裁庭会根据双方提供的证据和陈述进行裁决。裁决结果具有法律效力，如果一方不履行，另一方可以向法院申请强制执行。
外卖劳动仲裁为外卖员提供了一个公平、公正解决劳动纠纷的渠道，保障了外卖员的合法权益。