劳务仲裁在哪里申请？

劳务仲裁，准确地说是劳动仲裁，它是解决劳动者与用人单位之间劳动争议的一种重要途径。当劳动者和用人单位发生纠纷，协商无法解决时，就可以通过劳动仲裁来维护自己的权益。

劳动仲裁的申请地点是有明确法律规定的。根据《劳动争议调解仲裁法》第二十一条规定，劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。

下面详细解释一下这两个地点。劳动合同履行地，简单来说就是劳动者实际工作的地方。比如，你在上海的一家公司上班，工作地点就在上海，那么上海就是劳动合同履行地。用人单位所在地，一般是指用人单位注册登记的地址。有些公司的注册地和实际经营地可能不一样，这种情况下要以注册地为准。

了解这两个地点后，劳动者可以根据自己的实际情况选择申请仲裁的地点。选择劳动合同履行地申请仲裁，对劳动者来说可能更方便，因为在实际工作地收集证据、参加仲裁庭审等都会相对容易一些。而选择用人单位所在地申请仲裁，可能在某些情况下能更直接地涉及到用人单位的相关管理和决策部门。

此外，需要提醒的是，在申请劳动仲裁前，要准备好相关的材料，比如仲裁申请书、能够证明你和用人单位存在劳动关系的证据等。这样可以让仲裁程序更加顺利地进行。