劳动仲裁在哪里申请？

劳动仲裁是解决劳动争议的一种重要方式，它是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。当劳动者与用人单位发生劳动纠纷，无法通过协商等方式解决时，就可以考虑申请劳动仲裁。

关于申请劳动仲裁的地点，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十一条有明确规定：劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。

劳动合同履行地就是劳动者实际工作的地点。比如，你在A市的一个工厂上班，那么这个工厂所在的A市相关区域就是劳动合同履行地。用人单位所在地通常是指用人单位注册登记或者主要办事机构所在地。要是用人单位的注册地和主要办事机构所在地不一样，一般以主要办事机构所在地为准。

所以，你既可以选择在劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，也可以选择在用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请。不过，如果双方都申请了，就以劳动合同履行地的仲裁委员会来管辖。这样规定是为了方便劳动者维权，毕竟劳动者在实际工作地收集证据、参加仲裁等会更加便利。