劳动仲裁应该去哪里申请呢？
劳动仲裁需要向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请。以下为你详细解释：
**法律概念解释**：
- **劳动合同履行地**：指劳动者实际提供劳动的地点。比如，你在某个工厂的车间工作，这个车间所在的地点就是劳动合同履行地；如果是建筑工人在不同工地工作，那具体施工的工地就是劳动合同履行地。
- **用人单位所在地**：通常是指用人单位的注册地址或者主要办公地点。例如，某公司的营业执照上登记的地址是A地，实际主要办公地点在B地，那么A地和B地都可以视为用人单位所在地。
**法律依据**：
根据《劳动争议调解仲裁法》第二十一条规定，劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。
**举例说明**：
假设你在上海的一家公司工作，公司注册地在浦东新区，而你实际的工作地点在徐汇区。那么，你既可以向浦东新区的劳动仲裁委员会申请仲裁，也可以向徐汇区的劳动仲裁委员会申请仲裁。
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