劳动争议应向哪些地方申请仲裁？

劳动争议仲裁是解决劳动者与用人单位之间纠纷的重要途径，了解向哪些地方申请仲裁至关重要。

根据《劳动争议调解仲裁法》第二十一条规定，劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。

简单来说，劳动合同履行地就是你实际工作的地点，比如你在某个城市的分公司上班，那这个分公司所在地可能就是劳动合同履行地。而用人单位所在地通常是公司注册登记的地址。你可以选择向这两个地方其中之一的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

如果劳动者和用人单位分别向不同地方的仲裁委申请仲裁，法律规定以劳动合同履行地的仲裁委管辖为准。这主要是为了方便劳动者参与仲裁程序，因为劳动者在履行劳动合同地工作和生活，由该地仲裁委管辖更便于劳动者提供证据、参加庭审等。所以，当你遇到劳动争议需要申请仲裁时，你可以根据自己的实际情况，选择对自己更方便的仲裁地点。