公积金一个月单边七八千是否正常？

公积金单边缴纳七八千是否正常，需要从公积金的缴存机制以及相关法律规定来分析。

公积金缴存是由职工个人缴存和单位为职工缴存两部分组成，“单边”指的就是其中一方的缴存金额。根据《住房公积金管理条例》第十六条规定，职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。

该条例第十八条还规定，职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%，原则上不高于12%。假设单边缴纳七八千，按照最高12%的缴存比例来反推，职工上一年度月平均工资大概在6 - 7万元左右。如果职工的工资水平确实达到了这个标准，且单位严格按照工资基数和法定缴存比例来为职工缴纳公积金，那么单边缴纳七八千是正常的。

不过，如果工资水平远低于反推的标准，或者单位没有按照规定的缴存比例和工资基数来缴纳公积金，比如故意提高缴存基数或者比例，那就不符合法律规定了。在这种情况下，职工可以向当地的住房公积金管理中心进行投诉和举报，管理中心会根据《住房公积金管理条例》等相关规定进行调查和处理。所以，公积金单边缴纳七八千是否正常，关键要看工资基数和缴存比例是否符合法律规定。