差补是否需要交个税？

差补，也就是出差补助，是否需要缴纳个人所得税，需要分情况来看。

首先，我们要了解一下什么是个人所得税。个人所得税是国家对本国公民、居住在本国境内的个人的所得和境外个人来源于本国的所得征收的一种所得税。根据《中华人民共和国个人所得税法》规定，工资、薪金所得；劳务报酬所得；稿酬所得；特许权使用费所得；经营所得；利息、股息、红利所得；财产租赁所得；财产转让所得；偶然所得都需要缴纳个人所得税。

对于差补，如果是按照国家统一规定发给的补贴、津贴，是可以免纳个人所得税的。这里所说的按照国家统一规定发给的补贴、津贴，是指按照国务院规定发给的政府特殊津贴、院士津贴，以及国务院规定免纳个人所得税的其他补贴、津贴。不过一般企业发放的差补不属于这类情况。

如果企业以差补的名义发放的是工资薪金性质的补贴，那就需要并入工资、薪金所得，按照个人所得税法的规定缴纳个人所得税。例如，企业规定员工出差每天固定发放200元差补，并且这200元是和员工的工资一起发放，不区分实际出差花费情况，这种情况下就很可能被认定为工资薪金性质的补贴，要缴纳个税。

而如果企业是根据员工实际出差的情况，凭发票等凭据进行实报实销的差补，一般来说是不需要缴纳个人所得税的。比如员工出差产生的住宿费、交通费等，凭相应的发票报销，这部分费用就不属于个人所得，不需要缴纳个税。所以，差补是否缴纳个税，关键要看差补的性质和发放方式。