艺人合同到期自动续约是否合法？
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在探讨艺人合同到期自动续约是否合法这个问题时，我们需要从多个方面来进行分析。首先，我们要理解合同自动续约条款的基本概念。合同自动续约条款，简单来说，就是在合同中预先约定，当合同期限届满时，无需双方再另行签订新的合同，原合同将自动延续一定的期限。 从法律角度看，根据《中华人民共和国民法典》第四百六十九条规定，当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为书面形式。而合同中的自动续约条款通常是以书面形式呈现于合同之中，只要该条款是双方真实意思的表示，且不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗，那么在法律上一般是被认可有效的。 然而，对于艺人合同这类特殊合同而言，情况会更加复杂。艺人行业具有其自身的特殊性，艺人的演艺事业发展往往受到多种因素的影响。如果合同中的自动续约条款不合理地限制了艺人的自主选择权，比如续约期限过长、续约条件过于苛刻等，那么该条款可能会被认定为显失公平。根据《中华人民共和国民法典》第一百五十一条规定，一方利用对方处于危困状态、缺乏判断能力等情形，致使民事法律行为成立时显失公平的，受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。 此外，在签订艺人合同过程中，如果合同提供方（通常是经纪公司）没有以合理的方式提醒艺人注意自动续约条款，根据《中华人民共和国民法典》第四百九十六条规定，格式条款是当事人为了重复使用而预先拟定，并在订立合同时未与对方协商的条款。采用格式条款订立合同的，提供格式条款的一方应当遵循公平原则确定当事人之间的权利和义务，并采取合理的方式提示对方注意免除或者减轻其责任等与对方有重大利害关系的条款，按照对方的要求，对该条款予以说明。提供格式条款的一方未履行提示或者说明义务，致使对方没有注意或者理解与其有重大利害关系的条款的，对方可以主张该条款不成为合同的内容。 所以，艺人合同到期自动续约是否合法不能一概而论。需要综合考虑合同签订过程中双方的真实意思表示、条款是否公平合理以及是否履行了必要的提示说明义务等多方面因素。如果艺人认为自动续约条款存在问题，可以通过与经纪公司协商解决，协商不成的，可以寻求法律途径，向人民法院或者仲裁机构请求对合同条款进行审查和处理。
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