宁波工伤10级伤残赔偿金额是多少?
我在宁波工作时受了工伤,鉴定为10级伤残。我不太清楚这种情况下能获得多少赔偿,想了解赔偿的具体金额计算方式和各项赔偿项目,这样心里也好有个底,知道自己能拿到多少钱。
展开


在宁波,工伤10级伤残赔偿涉及多个项目,以下为您详细介绍。 首先是一次性伤残补助金,依据《工伤保险条例》第三十七条规定,职工因工致残被鉴定为十级伤残的,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为7个月的本人工资。这里的本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。如果本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。 其次是一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。以浙江省为例,根据《浙江省工伤保险条例》第二十七条,五级至十级工伤职工,解除或者终止劳动关系的,其一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,均以解除或者终止劳动关系时上年度全省职工月平均工资为基数。十级伤残的一次性工伤医疗补助金标准为2个月,一次性伤残就业补助金标准为2个月。 此外,工伤职工还可能获得医疗费、停工留薪期工资、护理费等赔偿。医疗费按照工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,从工伤保险基金支付。停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。如果单位未安排护理,则由单位支付护理费。 总之,宁波工伤10级伤残赔偿金额需要根据具体情况进行计算,不同的本人工资、统筹地区职工平均工资以及实际花费等因素,都会影响最终的赔偿数额。

法律公园专业律师
平台专业律师
去咨询
去咨询




