10级工伤赔偿金额是多少？

10级工伤赔偿的具体金额需要根据实际情况来确定。首先，职工工伤等级鉴定为十级的，能享受一次性伤残补助金，标准为七个月的本人工资。这是由工伤保险基金支付的。

如果劳动合同终止或者职工本人提出解除合同，职工还能得到一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。其中，一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付，一次性伤残就业补助金由用人单位支付，而这两项补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

法律依据是《工伤保险条例》第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，十级伤残为7个月的本人工资；劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

另外，在工伤治疗期间，医疗费用由社保支付，护理费用、住院伙食费等由单位支付，单位还要照常发放工伤期间的工资。如果单位没有购买工伤保险，那么单位要按照上述标准承担所有赔偿责任。

相关概念：

一次性伤残补助金：是对因工伤致残的劳动者给予的一次性职业伤害补偿。

一次性工伤医疗补助金：是工伤职工因工致残被鉴定为五、六级伤残，经工伤职工本人提出，与用人单位解除或者终止劳动关系的，以及工伤职工因工致残被鉴定为七至十级伤残，劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金一次性支付的医疗保障费用。

一次性伤残就业补助金：是对因工伤致残的劳动者在劳动合同期满终止或职工本人提出解除劳动合同时，由用人单位支付的用于保障其再就业的费用。