浙江省十级工伤具体能赔偿多少钱？

在浙江省，十级工伤的赔偿金额会因多种因素而有所不同，主要赔偿项目及计算标准如下：

**一次性伤残补助金**：根据相关规定，一次性伤残补助金为7个月的本人工资。例如，受伤前平均月工资为5000元，那么一次性伤残补助金就是5000元/月×7月 = 35000元。法律依据是工伤保险相关法规对于伤残等级赔偿的明确规定，旨在保障工伤职工因伤残导致劳动能力部分丧失后的基本生活和后续康复等需求。

**停工留薪期工资**：职工因工伤需要暂停工作接受治疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。比如停工留薪期为3个月，月工资5000元，那么停工留薪期工资就是5000元/月×3月 = 15000元。这是为了保障职工在治疗工伤期间的生活不受影响。

**一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金**：具体标准由浙江省相关规定确定。当职工与用人单位解除或者终止劳动关系时，可获得这两项补助金，是对职工因工伤可能面临的后续医疗费用以及再就业困难等情况的一种补偿。

另外，交通、食宿费等由统筹地区人民政府规定。总体而言，浙江省十级工伤赔偿金额最少可达到1万元以上，伤残程度为十级的，赔偿金一般在10万元以上，20万元以下。但具体赔偿金额还需结合实际情况确定。