车补是否算入公积金基数?

我在一家公司上班,公司每个月会发一定数额的车补。我最近在关注公积金缴纳的问题,想知道这部分车补会不会算进公积金的缴纳基数里。我不太清楚相关规定,担心自己的权益受到影响,所以想了解一下车补到底算不算公积金基数。
张凯执业律师
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要确定车补是否算入公积金基数,需要先了解公积金基数的概念。公积金基数就是职工住房公积金缴存时依据的工资数额,它是计算每月应缴存公积金金额的基础。


根据《住房公积金管理条例》第十六条规定,职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。这里所说的“工资”,通常包含了计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴等。车补从性质上来说属于补贴的一种,但是并非所有的车补都会算入公积金基数。


一般情况下,如果车补是按月固定发放,并且是工资收入的一部分,具有稳定性和经常性,那么它通常会被算入公积金基数。因为这符合公积金基数中“工资”所包含的津贴和补贴范畴。然而,如果车补是临时性的、偶尔发放的,或者只是作为一种费用报销形式存在,并非稳定的收入,那么通常不会算入公积金基数。


所以,车补是否算入公积金基数,关键在于车补的发放形式和性质。如果车补是稳定的、常规的收入组成部分,大概率会计入公积金基数;如果是临时的、不固定的费用补偿,一般不会算入。你可以查看公司工资条上车补的发放情况,或者咨询当地的住房公积金管理中心,以确定车补是否算入你的公积金基数。

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