奖金是否算入公积金基数？

要弄清楚奖金是否算入公积金基数，我们先来了解一下公积金基数的概念。公积金基数就是计算职工每月应缴纳公积金数额的一个基础数据，一般是根据职工上一年度的月平均工资来确定的。

这里所说的工资，按照相关规定，是指职工的全额工资收入。根据《住房公积金管理条例》第十六条规定，职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。

而奖金，通常属于工资收入的一部分。在国家统计局发布的《关于工资总额组成的规定》中，明确了工资总额由计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资这六个部分组成。所以，从规定上来说，奖金是应该算入公积金基数的。

不过在实际操作中，有些单位可能存在不规范的情况，没有把奖金算入公积金基数。如果遇到这种情况，职工可以与单位进行沟通协商，要求按照规定将奖金纳入公积金基数来计算公积金缴存额。如果协商不成，职工也可以向当地的住房公积金管理中心进行投诉，维护自己的合法权益。