公积金缴费基数包含五险吗？

公积金缴费基数通常是不包含五险的。下面来详细解释一下相关概念和依据。

公积金缴费基数，指的是职工个人上一年度月平均工资。这个工资是职工在过去一年里，所有工资性收入的总和除以12得到的月平均数额。工资性收入一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资等。它反映的是职工个人的工资收入水平，以此为基础来确定公积金的缴存额度。

而五险，也就是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，它们的缴费基数同样和职工工资相关，但和公积金缴费基数是相互独立的概念。五险缴费基数是根据当地规定的上下限范围，结合职工工资来确定的。

依据《住房公积金管理条例》第十六条规定，职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。从这条规定可以明确看出，公积金缴费基数是基于职工本人上一年度月平均工资，并没有提及包含五险的内容。所以，公积金缴费基数不包含五险。