公积金缴纳基数是工资还是总收入？

公积金缴纳基数是一个比较关键的概念，它决定了每个月公积金的缴纳金额。首先我们来解释一下相关概念，“工资”通常指的是我们每个月相对固定的劳动报酬部分，像基本工资、岗位工资等；而“总收入”除了工资外，还包括奖金、补贴、加班费等其他收入。

按照我国《住房公积金管理条例》第十六条规定，职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。这里的“工资”，其实是有明确界定范围的。根据相关规定，计算公积金缴纳基数的工资总额，是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。也就是说，公积金缴纳基数实际上是包含了各种收入的总收入概念。

打个比方，如果小李上一年度每个月基本工资是5000元，另外平均每个月有1000元的奖金和500元的补贴，那么他公积金缴纳基数应该是（5000 + 1000 + 500）= 6500元，而不是仅仅按照5000元的基本工资来计算。所以，公积金缴纳基数是按照总收入来确定的，这样能更全面地反映职工的实际收入水平，保障职工的公积金权益。