第二年的公积金基数是否要算年终奖金？

公积金基数通常是指职工本人上一年度月平均工资，用于计算职工和单位每月应缴存的住房公积金数额。对于第二年的公积金基数是否要算年终奖金，这需要依据相关规定和实际情况来判断。

根据《住房公积金管理条例》第十六条规定，职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。而关于“工资总额”的计算，根据国家统计局《关于工资总额组成的规定》，工资总额由计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资六个部分组成，其中奖金就包括年终奖金等。

所以从规定上来说，上一年度获得的年终奖金是应该纳入公积金基数计算范围的。不过在实际操作中，各地住房公积金管理中心对于基数计算口径可能存在一定差异，有些地区会明确要求将年终奖金等各类奖金均纳入工资总额计算公积金基数，而有些地方可能在执行细节上有所不同。此外，部分企业可能出于各种原因没有严格按照规定将年终奖金纳入公积金基数计算，这种情况职工可以向当地住房公积金管理中心反映，以维护自身权益。