公积金基数参考的是几月至几月的工资？

公积金基数通常参考的是上一年7月1日至当年6月30日的工资。下面为你详细解释：

公积金缴存基数的计算与职工的工资情况密切相关。这里所说的工资，是指职工在一个特定时间段内的工资总额。之所以规定参考上一年7月1日至当年6月30日的工资，是为了全面、准确地反映职工过去一年的平均收入水平。

根据《住房公积金管理条例》第十六条规定，职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。这里的“上一年度”，在实际操作中就是指上一年7月1日至当年6月30日这个区间。

比如，在2025年7月进行公积金基数调整时，参考的就是2024年7月1日至2025年6月30日期间职工的工资收入。通过计算这一时间段内的月平均工资，来确定新的公积金缴存基数。这样做的好处是，可以让公积金的缴存更贴合职工的实际收入状况，使公积金制度更好地发挥保障作用。

对于工资收入波动较大的职工来说，这个计算方式能更公平地反映他们的整体收入水平，避免因某个月工资过高或过低而导致公积金缴存不合理的情况。同时，按照这样的时间段进行统一规定，也便于住房公积金管理机构进行规范化管理和操作。

综上所述，公积金基数一般参考上一年7月1日至当年6月30日的工资，这一规定既符合法规要求，也有利于保障职工的权益和公积金制度的有序运行。