为什么社保和公积金的缴费基数会不一样？

社保和公积金的缴费基数不一样，这主要是由它们不同的定义、用途以及相关法律规定决定的。

社保，也就是社会保险，它包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。社保缴费基数是根据职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。这里的工资性收入涵盖了基本工资、奖金、津贴、补贴等。其目的是为了保障劳动者在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下能够获得相应的物质帮助。依据《关于规范社会保险缴费基数有关问题的通知》，社保缴费基数有明确的计算口径和范围。

公积金，即住房公积金，是单位及其在职职工缴存的长期住房储金。公积金缴费基数通常也是按照职工本人上一年度月平均工资来确定。不过，各地公积金管理中心可能会根据当地的实际情况，对公积金的缴费基数设定上限和下限。《住房公积金管理条例》规定，职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。

两者缴费基数不一样，还可能因为政策调整的时间和频率不同。社保缴费基数的调整通常与当地社会平均工资的变化相关，而公积金缴费基数的调整可能更多地考虑当地房地产市场的情况和职工的住房需求。所以，由于这些因素的综合影响，就会出现社保和公积金缴费基数不一样的情况。