奖金是否影响公积金基数？

奖金是否影响公积金基数，需要依据相关规定来判断。公积金基数通常是指职工住房公积金缴存的计算基础。

按照住房公积金管理的相关规定，职工住房公积金的月缴存基数为职工本人上一年度月平均工资。这里的工资，根据国家统计局《关于工资总额组成的规定》，工资总额由计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资六个部分组成。也就是说，奖金是工资总额的一部分。

所以，从法律规定上来说，奖金是会影响公积金基数的。当计算公积金基数时，上一年度获得的奖金应当计入工资总额，并参与平均计算。例如，某职工上一年度每月固定工资为5000元，全年奖金共计30000元，那么在计算其本年度公积金基数时，需要将这30000元奖金分摊到12个月中，与每月固定工资相加后计算平均值，以此作为公积金缴存的基数。

不过在实际操作中，部分企业可能存在未按照规定将奖金纳入公积金基数计算的情况。如果职工发现所在单位没有依法将奖金计入公积金基数，可以向当地的住房公积金管理中心反映，以维护自己的合法权益。