公积金是按照什么基数计算的？

公积金的计算基数在理解上并不复杂。简单来说，住房公积金缴存基数是指职工个人上一年度月平均工资。这里的工资，涵盖了职工在一年里从所在单位获得的所有工资性收入，比如计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资等。

依据《住房公积金管理条例》第十六条规定，职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。

打个比方，如果小张上一年度的工资总收入是12万元，那么他上一年度月平均工资就是12万除以12，等于1万元。若公积金缴存比例是5% - 12%（这是常见的缴存比例范围），假设单位确定的缴存比例是8%，那么小张每个月个人需要缴存的公积金就是1万乘以8%，即800元，单位也会为他缴存800元，这样小张每个月公积金账户一共会存入1600元。

需要注意的是，各地住房公积金管理部门会根据当地情况，规定住房公积金缴存基数的上限和下限。当职工的工资超过上限时，按照上限计算缴存基数；当工资低于下限时，按照下限计算缴存基数。这样做是为了保障公积金制度的公平性和合理性，既考虑到高收入群体，也照顾到低收入群体。