有犯罪记录是否可以做闪送？

首先，从法律层面来看，目前并没有明确的全国性法律禁止有犯罪记录的人从事闪送工作。法律上强调就业平等，《中华人民共和国就业促进法》第三条规定，劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利。劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰等不同而受歧视。虽然这里未明确提及犯罪记录，但总体体现了就业平等的精神。

然而，闪送作为一个商业运营的平台，有其自身的招聘规则和要求。平台为了保障用户的安全和服务质量，可能会对从业者进行背景审查。如果犯罪记录涉及到暴力犯罪、盗窃、诈骗等与闪送服务安全性、诚信性相关的严重罪行，闪送平台很可能会拒绝录用。因为闪送员在工作过程中会接触到客户的财物和隐私信息，平台需要确保客户的利益和安全。

所以，有犯罪记录是否能做闪送，一方面要看法律规定，法律并未绝对禁止；另一方面要取决于闪送平台的具体审核标准和决策。如果你有犯罪记录且想做闪送，建议直接联系闪送平台，了解他们对于有犯罪记录人员的招聘政策。