question-icon 有案底的人能否在顺丰工作?

我有案底,一直想找份稳定工作,看到顺丰在招人,不知道像我这种有案底的人能不能去应聘顺丰的岗位,想了解下法律对于这方面有没有相关规定和限制。
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answer-icon 共1位律师解答

从法律层面来讲,有案底的人是有机会在顺丰工作的。所谓“案底”,通俗来讲就是一个人曾经因为违法犯罪行为而被司法机关记录在案。在我国,法律倡导对刑满释放人员给予平等的就业机会。《中华人民共和国就业促进法》第三条明确规定,劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利,劳动者就业,不因民族、种族、性别、宗教信仰等不同而受歧视,虽然这里没有明确提及有案底人员,但体现了就业平等的基本原则。 不过,具体到顺丰这样的企业,其在招聘员工时会根据不同岗位的性质和要求来进行综合考量。对于一些涉及到财务、安全等敏感岗位,企业可能出于对自身利益和安全的考虑,会对有案底的人员进行限制。因为这些岗位对员工的品德和诚信要求较高,有犯罪记录可能会被认为存在一定风险。 而对于一些普通岗位,顺丰可能不会完全拒绝有案底的人员。企业在招聘过程中会综合考虑应聘者的工作能力、职业素养等多方面因素。如果有案底的人员具备相应的岗位技能和良好的工作态度,还是有可能获得工作机会的。 所以,有案底的人并非绝对不能在顺丰工作,最终结果要根据顺丰的招聘政策以及具体岗位要求来确定。

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