有违法记录会影响工作吗？

有违法记录是否会影响工作，需要分情况来看。

首先，我们要明白什么是违法记录。违法记录是指个人因为违反了法律规定而被相关部门记录在案的情况，比如受到过行政处罚或者刑事处罚等。

对于一般的工作而言，法律并没有明确禁止有违法记录的人就业。根据《中华人民共和国就业促进法》第三条规定，劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利。劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰等不同而受歧视。这里虽然没有明确提及违法记录，但从平等就业的原则来看，一般情况下普通用人单位不能仅仅因为求职者有违法记录就拒绝录用。然而，在实际情况中，一些用人单位可能会根据自身的企业文化、岗位需求等因素，对求职者的过往经历进行综合考量，存在拒绝录用有违法记录人员的可能性。

但是，对于某些特定的工作岗位，法律明确规定有违法记录的人员不能从事。比如，根据《中华人民共和国法官法》《中华人民共和国检察官法》《中华人民共和国人民警察法》等法律规定，因犯罪受过刑事处罚的人员，不得担任法官、检察官、人民警察等职务。另外，《中华人民共和国教师法》规定，受到剥夺政治权利或者故意犯罪受到有期徒刑以上刑事处罚的，不能取得教师资格；已经取得教师资格的，丧失教师资格。此外，金融、证券等行业，也可能会对从业人员的违法记录有严格要求。

总之，有违法记录不一定会影响所有工作，但会对特定的一些工作岗位产生限制。在找工作时，建议提前了解目标岗位的相关要求。