公积金基数怎么计算?
我刚入职新公司,对公积金基数的计算不太清楚。每月工资组成有点复杂,有基本工资、绩效奖金等。想知道公积金基数是按基本工资算,还是把所有收入都算进去?具体是怎么计算的呢?
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公积金基数也就是职工住房公积金缴存基数,它是计算职工每月应缴存公积金数额的重要依据。简单来说,公积金基数就像是一个计算的基础数值,通过它和缴存比例,就能算出你每个月要交多少公积金,单位又要帮你交多少公积金。 根据《住房公积金管理条例》第十六条规定,职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。 这里提到的“上一年度月平均工资”,指的是职工在上一个自然年度内所获得的全部工资性收入,然后除以12得到的平均值。工资性收入包含了很多项目,比如基本工资、奖金、津贴、补贴、加班工资等等。打个比方,小李在2024年全年的工资总收入是12万元,那么他2025年的公积金缴存基数就是12万除以12,即每月1万元。如果当地规定的个人和单位缴存比例都是5%,那么小李每个月自己要交的公积金就是1万乘以5%,即500元,单位也要帮他交500元,这样小李每月的公积金账户就会增加1000元。 对于新参加工作的职工,根据规定,从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金,以其参加工作的第二个月工资总额作为缴存基数。而新调入的职工,从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金,以其调入当月工资总额作为缴存基数。不同地区可能会根据当地的实际情况,对公积金基数的计算和缴存比例有一些具体的规定和调整,所以具体情况还需要以当地住房公积金管理中心的要求为准。

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