公积金缴费基数是怎么算出来的?
我刚入职一家新公司,不太清楚公积金缴费基数是怎么确定的。每个月工资构成还挺复杂,有基本工资、绩效奖金之类的。我想知道公积金缴费基数具体是怎么算出来的,是按照基本工资,还是包含所有收入呢?
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公积金缴费基数的计算涉及到多个方面,下面为您详细介绍。 首先,公积金缴费基数是计算您和单位每月应缴纳公积金数额的重要依据。简单来说,它就像是一个基础数值,您和单位按照这个数值的一定比例来缴纳公积金。 根据我国《住房公积金管理条例》规定,职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。这里所说的“上一年度月平均工资”,就是公积金缴费基数的计算基础。 具体计算方式是,将职工上一年度(自然年度,即1月1日至12月31日)的工资总额,包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资等,全部加起来,然后除以12,得到的数值就是上一年度月平均工资,也就是公积金缴费基数。 例如,小李在2024年全年的工资收入总共是12万元,那么他2025年公积金缴费基数就是120000÷12 = 10000元。如果小李所在单位和他个人的公积金缴存比例都是5%,那么小李本人每月应缴纳的公积金数额就是10000×5% = 500元,单位也会为他缴纳500元,这样小李每月公积金账户就会增加1000元。 需要注意的是,各地住房公积金管理部门会根据当地的经济发展水平、工资水平等因素,规定公积金缴费基数的上限和下限。如果职工上一年度月平均工资低于当地规定的下限,就按照下限作为缴费基数;如果高于上限,则按照上限作为缴费基数。

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