住房公积金缴存基数是怎样规定的?
我想了解一下住房公积金缴存基数的具体情况。我在一家公司上班,每个月工资有波动,不太清楚公积金缴存基数是怎么确定的,是按照基本工资,还是所有收入呢?也不知道有没有上限和下限,想弄明白这方面的规定。
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住房公积金缴存基数是计算职工应缴存公积金数额的重要依据。简单来说,它就像是一个基础数值,用这个数值乘以缴存比例,就能得出职工每个月要交多少公积金。 根据《住房公积金管理条例》第十六条规定,职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。这里的“上一年度月平均工资”,是指职工上一年度工资总额除以12得到的平均数额。工资总额包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等。 对于缴存基数,通常有上限和下限的规定。缴存基数下限一般不得低于当地人力资源和社会保障部门公布的上一年度月最低工资标准。比如,当地最低工资标准是每月2000元,那么公积金缴存基数就不能低于这个数。而缴存基数上限一般是当地统计部门公布的上一年度职工月平均工资的3倍。这是为了防止过高的缴存差距。例如,当地上一年度职工月平均工资是5000元,那么缴存基数上限可能就是15000元。

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