工资开现金是否属于偷税行为？

我所在的公司一直采用现金发放工资的方式，我心里有点疑惑。我想知道这种发放方式在法律上到底合不合理，会不会存在什么潜在风险，以及和其他常见的工资发放方式相比有哪些利弊。

我在一家小公司上班，公司一直都是用现金给我们发工资。我有点担心这样做合不合法，会不会对我们员工有什么不利影响，比如影响社保缴纳基数、纳税情况之类的。想了解一下发工资用现金这种方式在法律上到底合不合法呢？

我所在的公司一直是发现金给我们发工资，也没有工资条之类的东西，我有点担心这样做合不合法。我想了解下公司这种以现金形式发放工资的行为在法律上是怎么规定的，到底合不合法呢？

我在一家小公司上班，公司打算用现金给我们发工资。我有点担心这样合不合法，会不会有啥风险。我想了解下，从法律上来说，工资到底能不能用现金形式发放呢？

我所在的公司一直都是用现金给我们发工资，也没有工资条，我心里有点不踏实，不知道公司这样做合不合法。我想了解下，从法律角度来说，实发工资采用现金支付这种方式是否可行，有哪些规定和要求呢？

我所在的公司一直都是发现金给我们发工资，我有点担心这样合不合法。而且也不知道公司这样操作需不需要向什么部门报备。我想了解下法律上对于公司用现金发工资这块是怎么规定的。

公司发工资的时候，有时候会一部分走银行转账，一部分发现金。我有点担心这样是不是公司为了避税。想问下，从法律角度看，发现金这种方式真的能避税吗？这样做合法吗？

我所在的公司一直用现金给我们发工资，我有点担心这种方式是否合法。我听说现在很多公司都是通过银行转账发工资，这样有记录比较方便。我想知道公司用现金发工资有没有什么问题，会不会对我们员工有不利影响，法律上是怎么规定的呢？

我所在的公司发工资一直都是发现金，也没有工资条，也不扣税。我有点担心公司这种做法是不是在偷税，毕竟我也怕以后会影响到自己。我想了解下，公司发工资发现金这种行为到底算不算偷税呢？

我所在的公司一直用现金给我们发工资，我有点担心这样做会不会有啥问题。比如对我个人权益保障、税务申报之类的会不会有影响。我想了解下用现金当工资发放从法律层面看会存在哪些问题。

我在一家小公司上班，老板说这个月工资要以现金形式发给我。我有点担心，不知道这样合不合法。我想了解下，从法律角度来说，公司开工资是可以用现金形式发放吗？会不会有什么风险或者问题呢？

我们公司一直用老板的私人账户给我们发工资，我有点担心这是不是在逃税。我想了解下，从法律角度来说，发工资用私账发这种行为算不算是逃税呢？这对我们员工会有什么影响吗？

公司一直都是给我发现金工资，我有点担心这样会不会涉及到公司漏税的问题。我不太懂这方面的法律规定，就想问问工资用现金发放是不是就是漏税行为呢？想了解下这其中的法律界限。

我所在的公司一直用私人账户给我们发工资，我不太清楚这种操作合不合法。我担心公司是不是在偷税漏税，这会对我们员工有什么影响吗？我想了解一下，公司用私人账户发工资到底算不算偷税漏税呢？

我所在的公司发工资一直只发现金，我担心这样会不会不正规甚至违法。我想知道公司只通过现金形式发放工资在法律上是否被允许，会不会损害我的权益，所以来问问这种情况合不合法。

我所在的公司发工资都是发现金，老板说这样就不用交税了。我有点疑惑，不知道公司这么做是不是真的不用交税，想了解下从法律角度来说，公司发现金这种方式是否可以避免交税呢？

我在一家小公司上班，公司一直都是以现金形式给我们发工资，也没有工资条之类的东西。我有点担心这种发工资的方式合不合法，会不会对我有什么不利影响，所以想问问工资发现金到底合不合法呀？

我所在的公司发工资一直是发现金，没有通过银行卡转账。我有点担心这样会不会存在偷漏税的问题啊，想了解一下从法律角度看，工资不通过银行卡发放这种情况是不是就意味着公司在偷漏税呢？

我所在的公司把工资拆分开来发放，而且还不给我们缴纳个税。我不太清楚这种做法合不合法，担心自己的权益受到损害。想了解一下，从法律角度来看，公司这样做有没有问题？

我在一家小公司上班，公司一直都是发现金工资，也没有工资条。我有点担心这样是否合法，会不会对我以后维权或者保障自身权益有影响？想了解下公司发现金工资到底合不合法呢？