工资不通过银行卡发放属于偷漏税吗？
我所在的公司发工资一直是发现金，没有通过银行卡转账。我有点 担心这样会不会存在偷漏税的问题啊，想了解一下从法律角度看，工资不通过银行卡发放这种情况是不是就意味着公司在偷漏税呢？
张凯执业律师
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工资不通过银行卡发放并不一定就属于偷漏税行为。我们先来了解一下偷漏税的概念。偷漏税指的是纳税人故意违反税收法规，采取欺骗、隐瞒等方式，逃避纳税的违法行为。
工资发放形式本身和是否偷漏税没有必然的因果联系。从法律规定来说，根据《中华人民共和国个人所得税法》，只要个人取得了应税所得，单位或个人作为扣缴义务人就有义务按照规定代扣代缴个人所得税。这意味着，不管工资是以现金形式发放，还是通过银行卡转账发放，只要达到了纳税标准，就应该依法纳税。
在实际情况中，通过银行卡发放工资，银行流水会清晰记录工资发放的金额和流向，税务部门可以相对容易地进行监管和核查。而现金发放工资，如果企业严格按照规定进行财务管理和税务申报，如实记录工资支出并代扣代缴个人所得税，那就不属于偷漏税。然而，如果企业以现金发放工资为手段，故意隐瞒员工的真实收入，少申报或者不申报纳税，这就属于偷漏税行为了。
如果员工怀疑公司存在偷漏税的情况，可以要求公司提供工资条等证明文件，上面应该明确显示工资收入、扣除的税款等信息。同时，员工也可以通过个人所得税APP等渠道查询自己的纳税记录，看是否与实际收入相符。若发现问题，可以向税务机关进行举报。