工资不通过银行卡发放属于偷漏税吗?
我所在的公司发工资一直是发现金,没有通过银行卡转账。我有点担心这样会不会存在偷漏税的问题啊,想了解一下从法律角度看,工资不通过银行卡发放这种情况是不是就意味着公司在偷漏税呢?
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工资不通过银行卡发放并不一定就属于偷漏税行为。我们先来了解一下偷漏税的概念。偷漏税指的是纳税人故意违反税收法规,采取欺骗、隐瞒等方式,逃避纳税的违法行为。 工资发放形式本身和是否偷漏税没有必然的因果联系。从法律规定来说,根据《中华人民共和国个人所得税法》,只要个人取得了应税所得,单位或个人作为扣缴义务人就有义务按照规定代扣代缴个人所得税。这意味着,不管工资是以现金形式发放,还是通过银行卡转账发放,只要达到了纳税标准,就应该依法纳税。 在实际情况中,通过银行卡发放工资,银行流水会清晰记录工资发放的金额和流向,税务部门可以相对容易地进行监管和核查。而现金发放工资,如果企业严格按照规定进行财务管理和税务申报,如实记录工资支出并代扣代缴个人所得税,那就不属于偷漏税。然而,如果企业以现金发放工资为手段,故意隐瞒员工的真实收入,少申报或者不申报纳税,这就属于偷漏税行为了。 如果员工怀疑公司存在偷漏税的情况,可以要求公司提供工资条等证明文件,上面应该明确显示工资收入、扣除的税款等信息。同时,员工也可以通过个人所得税APP等渠道查询自己的纳税记录,看是否与实际收入相符。若发现问题,可以向税务机关进行举报。

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