劳务派遣收取报名费是否合法?
我通过劳务派遣找工作,对方要收报名费。我不太清楚这合不合法,担心自己的钱白花了。我就是想找份工作,不想被坑,所以想问问这种劳务派遣收取报名费的行为在法律上到底认不认可呢?
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在探讨劳务派遣收取报名费是否合法这个问题时,我们需要先了解一些相关的法律概念。劳务派遣,简单来说,就是劳务派遣单位与被派遣劳动者订立劳动合同,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣单位支付服务费用的一种用工形式。 根据《中华人民共和国劳动合同法》第九条规定,用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。这里所说的用人单位,在劳务派遣关系中既包括实际用工单位,也包括劳务派遣单位。劳务派遣单位本质上也是用人单位,所以也受此法律条款的约束。 收取报名费属于以其他名义向劳动者收取财物的行为。从法律层面来看,这种行为是不被允许的。如果劳务派遣单位向劳动者收取报名费,那么就违反了《劳动合同法》的相关规定。劳动者有权拒绝支付该费用,如果已经支付,劳动者可以要求劳务派遣单位返还。若劳务派遣单位拒不返还,劳动者可以通过向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁等合法途径来维护自己的权益。 总之,一般情况下,劳务派遣收取报名费是不合法的。劳动者遇到这种情况,要了解自己的合法权益,勇敢地维护自身利益。

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