仲裁地选择是否受地域管辖限制？

仲裁地的选择一般不受地域管辖限制，但劳动仲裁是个例外，存在区域限制。

对于普通仲裁而言，依据《中华人民共和国仲裁法》第六条规定，仲裁委员会应当由当事人协议选定，仲裁不实行级别管辖和地域管辖。也就是说，只要当事人之间达成约定，国内国外、境内境外的仲裁机构都可以受理相关案件。这是因为仲裁强调当事人的意思自治，当事人有权自主选择解决纠纷的仲裁机构，而不受地域因素的强制约束。

然而，劳动仲裁有所不同。根据相关法律规定，劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。如果双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。这样规定主要是考虑到劳动争议与劳动者的工作地点和用人单位的所在地密切相关，便于当事人参与仲裁活动，也有利于仲裁机构调查取证、查明事实。