上下班途中发生交通事故算工伤吗？

在上下班途中发生交通事故是否算工伤，需要依据具体情况，并结合相关法律规定来判断。

首先，我们来明确一下工伤的概念。工伤，简单来说，就是劳动者在工作过程中或者与工作相关的活动里受到的伤害。对于上下班途中发生交通事故这种情况，《工伤保险条例》第十四条第六项有明确规定：在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。

这里面有几个关键的点需要理解。第一是“上下班途中”，这并不局限于从家到单位或者从单位到家的最直接路线。合理的上下班时间和合理的路线都可以被认定为“上下班途中”。比如说，你下班之后先去菜市场买了点菜再回家，这个买菜的路线和时间是在合理范围内的，也可以算在上下班途中。

第二是“非本人主要责任”。这就需要由相关的交通管理部门来出具交通事故责任认定书。如果在事故中，你承担的是同等责任、次要责任或者无责任，那么就符合“非本人主要责任”的条件；但要是你承担主要责任或者全部责任，比如你闯红灯导致的事故，那就不能认定为工伤。

举例来说，假如你在上班路上正常行驶，被一辆违规变道的汽车撞到，经过交警认定，对方负主要责任，你负次要责任，那么这种情况下你就可以申请认定为工伤。但如果你是因为自己超速、逆行等严重违反交通规则的行为导致发生事故，并且被认定为主要责任，那就无法认定为工伤。

所以，当在上下班途中发生交通事故时，要及时报警，由交警确定事故责任。如果符合“非本人主要责任”以及“上下班途中”的条件，就可以按照工伤认定的程序，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。同时，要注意收集相关的证据，比如交通事故责任认定书、医院的诊断证明等，以保障自己的合法权益。