用公司名义给个人转账作为工资是否违法?
我在一家小公司上班,老板有时候会用公司账户直接给我转工资。我有点担心这种操作合不合法,会不会存在什么风险,所以想了解下用公司名义给个人转账当作工资到底违不违法。
展开


用公司名义给个人转账作为工资本身通常并不违法,但需要满足一定的条件和遵循相关规定。 首先,从法律规定来看,依据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。公司以转账形式发放工资,符合以货币形式支付工资的要求。 其次,在税务方面,公司需要按照《中华人民共和国个人所得税法》的规定,履行代扣代缴个人所得税的义务。如果公司用公司账户给员工转工资,却没有依法代扣代缴个人所得税,这就属于违法行为。税务机关有权对公司进行处罚,要求其补缴税款和滞纳金,甚至可能会处以罚款。 再者,公司财务要规范记账。根据《中华人民共和国会计法》,公司必须根据实际发生的经济业务事项进行会计核算,填制会计凭证,登记会计账簿,编制财务会计报告。如果公司将给员工的工资转账没有正确记录在工资支出项目下,而是进行了虚假的财务处理,这也违反了会计法规,会面临相应的法律责任。 此外,如果公司通过这种转账方式来掩盖其他非法目的,比如为了逃避债务、洗钱等,那就是严重的违法行为,会受到法律的严厉制裁。总之,只要公司依法依规操作,用公司名义给个人转账作为工资是合法合规的工资发放方式。

法律公园专业律师
平台专业律师
去咨询
去咨询




