退税后公司要求上交，这合理合法吗？

首先，我们要明确个人所得税退税的概念。个人所得税退税是指在年度汇算时，纳税人平时预缴税额高于应纳税额，多缴纳的税款就会退还给纳税人。这是基于个人的收入、扣除项目等情况计算得出的结果，是属于纳税人个人的权益。

从法律角度来看，根据《中华人民共和国个人所得税法》第二条规定，下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：（一）工资、薪金所得；（二）劳务报酬所得；（三）稿酬所得；（四）特许权使用费所得；（五）经营所得；（六）利息、股息、红利所得；（七）财产租赁所得；（八）财产转让所得；（九）偶然所得。同时，该法第九条规定，个人所得税以所得人为纳税人，以支付所得的单位或者个人为扣缴义务人。也就是说，个人所得税是针对个人的所得征收的税，退税也是退给个人的。

公司要求员工将个人所得税退税款上交的行为通常是没有法律依据的。个人所得税的计算和缴纳是基于个人的应税收入情况，退税是对个人多缴税款的退还，与公司并无直接关系。除非存在特殊情况，比如公司代员工承担了本应由员工个人承担的税款，且双方有明确的约定，在退税后员工需要将相应款项返还给公司。但如果没有这样的约定，公司要求上交退税是不合理也不合法的。

如果公司强行要求员工上交退税，员工可以与公司进行沟通，说明法律规定和情况。若沟通无果，员工可以向当地税务机关或者劳动监察部门反映，维护自己的合法权益。