question-icon 教师工伤死亡如何赔偿?

我家里有位教师亲属,在工作期间不幸离世,疑似工伤。现在想弄清楚如果认定为工伤死亡,赔偿是怎么算的,都有哪些赔偿项目,具体赔偿的流程是什么,希望能详细了解下这方面的法律规定。
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answer-icon 共1位律师解答

教师如果被认定工伤死亡,其家属能获得相应赔偿。赔偿主要包含以下几方面: 首先是丧葬补助金。它是6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。简单说,就是把当地上一年所有职工月工资平均一下,然后乘以6 ,这部分钱用来处理丧葬相关事务。依据《工伤保险条例》第三十九条规定,职工因工死亡,丧葬补助金就是这样计算 。 其次是供养亲属抚恤金。这是按照职工本人工资的一定比例,发给因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。具体标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。不过要注意,核定的各供养亲属的抚恤金之和不能高于因工死亡职工生前的工资。举个例子,如果教师生前月工资5000元,配偶每月能领2000元(5000×40% ),其他亲属每人每月1500元(5000×30% ) 。这在《工伤保险条例》第三十九条中也有明确规定。 最后是一次性工亡补助金。标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。比如上一年度全国城镇居民人均可支配收入是4万元,那一次性工亡补助金就是80万元(4万×20 ) 。同样,《工伤保险条例》第三十九条也对一次性工亡补助金的标准进行了规定。 相关概念: 统筹地区:简单理解就是进行统一规划、管理社会保险事务的地区范围。一般是以市一级地区来确定。 供养亲属:指依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属,具体范围由国务院社会保险行政部门规定 。

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