公司车间安装光伏未经工人同意合法吗？

从法律角度来看，公司车间安装光伏未经工人同意是否合法，需要从多个方面进行分析。

首先，要明确车间的所有权和使用权归属。一般情况下，车间属于公司所有，公司对其有占有、使用、收益和处分的权利。依据《中华人民共和国民法典》中物权编的相关规定，所有权人对自己的不动产或者动产，依法享有占有、使用、收益和处分的权利。所以从车间物权层面，公司在自己拥有产权的车间安装光伏，似乎是行使其所有权的一种表现。

然而，这并不意味着公司可以完全无视工人的权益。如果安装光伏的行为对工人的合法权益产生了影响，那情况就不同了。例如，安装过程可能会产生噪音、粉尘等污染，影响工人的正常工作环境和身体健康。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。如果安装光伏导致工作环境不符合劳动安全卫生标准，那么公司的行为就可能不合法。

另外，若安装光伏涉及对车间结构的改动，可能会影响车间的安全性。根据相关建筑安全法规和劳动安全法规，公司有责任保障工作场所的安全。如果因安装光伏破坏了车间结构安全，威胁到工人的生命安全和财产安全，这也是违反法律规定的。

综上所述，公司车间安装光伏未经工人同意不能简单判定合法与否，要综合考虑对工人权益、劳动环境、车间安全等多方面的影响。若安装行为侵害了工人的合法权益，工人可以通过合法途径维护自己的权益，比如与公司协商、向劳动监察部门投诉等。