公司拿走身份证是否安全？

从法律角度来看，公司拿走员工身份证存在一定的法律风险和限制，不一定安全。首先，我们要明白身份证的重要性。身份证是用于证明持有人身份的法定证件，包含了个人大量重要信息，如姓名、性别、出生日期、住址等。这些信息一旦被不当使用，可能会给个人带来诸多麻烦，比如身份被盗用、遭遇诈骗等。

根据《中华人民共和国居民身份证法》第十五条规定，任何组织或者个人不得扣押居民身份证。但是，公安机关依照《中华人民共和国刑事诉讼法》执行监视居住强制措施的情形除外。也就是说，除了公安机关在特定的刑事诉讼程序中可以扣押身份证外，公司等其他组织和个人是没有权利扣押员工身份证的。

如果公司拿走员工的身份证，这就违反了上述法律规定。员工有权拒绝公司的这种要求，并可以向劳动行政部门反映，劳动行政部门会责令公司限期退还身份证给员工，并依照有关法律规定给予处罚。

即便公司是出于某些合理的原因需要查看身份证，比如核实员工身份信息以办理入职手续等，也应该是在员工在场的情况下进行查看，而不是直接拿走身份证。并且，公司有义务对员工的身份信息进行保密，防止信息泄露。

所以，公司拿走身份证一般来说是不安全的，也不合法。员工应该提高警惕，保护好自己的身份证及个人信息，避免不必要的法律风险和个人损失。