残保金属于社保还是公积金？

残保金既不属于社保，也不属于公积金。下面为你详细解释这几个概念：

首先来说说残保金。残保金全称为残疾人就业保障金，它是为了保障残疾人权益，由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位缴纳的资金。用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%，如果达不到这个比例，就需要缴纳残保金。这是一种政府性基金，其用途主要是用于支持残疾人就业和保障残疾人生活等相关事业。依据《残疾人就业保障金征收使用管理办法》规定，残保金纳入地方一般公共预算统筹安排，主要用于支持残疾人就业和保障残疾人生活。

接着看看社保。社保也就是社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。它是国家为了预防和分担年老、失业、疾病以及死亡等社会风险，实现社会安全，而强制社会多数成员参加的具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。《中华人民共和国社会保险法》明确规定了用人单位和个人在社会保险方面的权利和义务。

最后讲讲公积金。公积金通常指住房公积金，是单位及其在职职工缴存的长期住房储金，是住房分配货币化、社会化和法制化的主要形式。住房公积金制度是国家法律规定的重要的住房社会保障制度，具有强制性、互助性、保障性。单位和职工个人必须依法履行缴存住房公积金的义务。《住房公积金管理条例》对住房公积金的缴存、提取、使用等方面都做了详细规定。

综上所述，残保金、社保和公积金是不同性质的资金，各自有着不同的用途和管理规定。