端午加班是三倍工资吗？

端午加班只有在端午节当天加班才有三倍工资。

从法律概念来讲，法定节假日是国家统一规定的用以庆祝、纪念等的休息时间，端午节作为我国的传统节日，被列为法定节假日。在法定节假日安排劳动者工作，用人单位需要支付更高的工资报酬，这是为了保障劳动者在特殊情况下的权益。

法律依据方面，《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。同时，《国务院关于修改全国年节及纪念日放假办法的决定》第二条明确，端午节放假1天（农历端午当日）。

关于加班工资的计算方式，一般是月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。这里的21.75是月计薪天数，8是每天正常工作小时数。

如果用人单位不按规定支付三倍工资，劳动者可以先与用人单位协商解决；协商不成的，可以向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令用人单位限期支付；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。劳动者也可以依法申请劳动仲裁或者向人民法院提起诉讼来维护自己的合法权益。