酒驾不开工作证明就不予处罚吗？

酒驾不开工作证明不予处罚这种说法是没有法律依据的，也是不符合法律规定的。

首先，我们来明确一下酒驾的定义和相关法律责任。酒驾分为饮酒驾驶和醉酒驾驶。饮酒驾驶是指车辆驾驶人员血液中的酒精含量大于或者等于20mg/100ml，小于80mg/100ml的驾驶行为；醉酒驾驶是指车辆驾驶人员血液中的酒精含量大于或者等于80mg/100ml的驾驶行为。

根据《中华人民共和国道路交通安全法》第九十一条规定，饮酒后驾驶机动车的，处暂扣六个月机动车驾驶证，并处一千元以上二千元以下罚款。因饮酒后驾驶机动车被处罚，再次饮酒后驾驶机动车的，处十日以下拘留，并处一千元以上二千元以下罚款，吊销机动车驾驶证。醉酒驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任；五年内不得重新取得机动车驾驶证。饮酒后或者醉酒驾驶机动车发生重大交通事故，构成犯罪的，依法追究刑事责任，并由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证，终生不得重新取得机动车驾驶证。

从这些法律规定可以看出，酒驾的处罚是依据法律条文来执行的，与是否开具工作证明没有任何关联。工作证明通常用于证明个人的工作情况，比如工作单位、职位等，它和酒驾行为以及相应的处罚并没有直接的因果关系。如果遇到交警以不开工作证明就不予处罚这样的说法，很可能存在不规范执法的情况。当事人可以向上级交警部门进行反映，以维护执法的公正性和严肃性。同时，为了自己和他人的生命财产安全，一定不要酒后驾车。